Hace unas semanas me invitaron desde la Cámara de Comercio de Zaragoza a moderar una sesión sobre el sector tecnológico del Foro: ‘Claves Para Entender El Nuevo Mercado Laboral’, junto con Pilar Fernández de la Cámara y Mertixell Laborda de Océano Atlántico. El encuentro se celebró el dia 10 de septiembre en la recién rehabilitada sede de la Cámara de Comercio de Zaragoza.

Participaban personas muy interesantes, algunas de ellas viejas conocidas (incluso ex-alumnos) y otras con las que no había tenido la suerte de coincidir:

• Víctor Alfaro, Director General de Podoactiva
• Santiago Sánchez, Socio Fundador de Origen Biotech
• Ruth Lázaro Torres, Directora de Taisi
• FernandO Cabeza, CEO de Océano Atlántico.
• Félix Gil, CEO de Integra Tecnología
• Emilio Gomáriz, General Manager de Global Spedition
• Enrique Villaverde, Director General y Socio Fundador Megablok.
• Ángel Pardillos, Director of Talent Strategy de Hiberus Tecnología.

Eran empresas muy variadas, desde tecnológicas puras a otras para las que su enfoque es la producción pura. Familiares, empresas con fines sociales, … Dedicándose a logística, alimentación, informática, servicios…

A mi me llamaba la atención cómo algunas empresas no se consideran tecnológicas a pesar de que su negocio depende fuertemente de las herramientas (y no me refiero solo a la gestión) y que en muchos casos la tecnología puede hacer que seamos diferenciales con respecto a nuestra competencia.

Surgió la necesidad de captar estos perfiles, para todo tipo de empresas (pero tal vez para las que no se dedican a la tecnología un poco más), se habló de los perfiles, la formación (que tiene sus propias dificultades) y un poquito de la llegada de la inteligencia artificial y cómo puede afectarnos.

La web de Foro ‘Claves Para Entender El Nuevo Mercado Laboral’ que ha tenido tres encuentros contiene algunos vídeos a modo de resumen. Se puede leer también el [PDF] documento del tercer foro, en el que participamos, y un poco de información (y fotografías) en Los desafíos TIC en la empresa: talento, irrupción tecnológica y nuevas dinámicas

Durante la sesión hice un pequeño juego (no hubo mucho tiempo para preparar la sesión) al hacer la presentación de las presonas y de sus empresas a través de lo que veía en su página web. Queda como ejercicio para el lector sacar sus propias impresiones.